•   丹尼尔电话英语(DANIEL Telephone English)是一款物美价廉、灵活便捷的平民化外教一对一英语培训服务。和一般学费高昂、一对多、要指定地点上课的培训班不同,学员只需通过电话或者Skype网络通讯软件,即可马上上课,方便快捷,费用低廉,效果显著,是短期内提高英语口语和听力的最佳选择!

      和其他任何语言一样,英语是说出来的!只要经常有老外陪着你说英语,你就能很快脱口而出流利口语。DANIEL电话英语正是基于这一精准的认识,立足于实打实的对话传授和练习,采取学员容易坚持的方式(打电话、上Skype比跑去上课方便很多),真正帮助学员快速消除哑巴英语、聋哑英语的烦恼,实现自由开口,随心所欲说英语的梦想!

      学过英语的人都深有体会,读写能力马马虎虎,但是口语和听力却总是难以提高。其实我们仔细想一下就明白了。中国人不管智商高低,只要他不是哑巴,他都是能听会说普通话的,为什么呢?因为我们每天都在和中国人说中国话!所以越说越溜。相反,英语却很少说,这就是大部分人总也听不懂、说不出英语的原因:身边没有老外经常和你说英语!

      DANIEL电话英语(DANIEL Telephone English)用最简便、最实惠的方式让学员天天或者经常和外教说英语。短短一个月,你的英语就会有脱胎换骨的变化!

    1.   1、绝对高效  外教一对一教学,学员独享所有的上课时间。而且我们执行三七原则,老师说话时间少于30%,学员表达占70%以上,目的是给予学员最充分的表达时间。英语是说出来的,说得越多,你的英语就越溜!
    2.   2、省时省力  选择了DANIEL电话英语,你再也不用埋头苦学,也不用风雨兼程、舟车劳顿地跑到培训班去上课。你只需拿起电话或者连上网络,就能即刻启动英语环境,说上英语,再简单不过如此,再方便不过如此!
    3.   3、省钱到家  相比收费昂贵的培训班,DANIEL电话英语立足平民化的价格,立志让学英语是一种奢侈消费成为历史!在我们这儿,你只花少量中教的钱却能享受到纯正外教的培训服务。绝对物超所值,不容错过!

     

     

     

    正式上课前的自由交谈能起到热身作用,调动一下耳朵和嘴巴,培养一下情绪,以利于更好地吸收和展开正式的上课内容。课间外教也会根据情况寻找合适话题自由交谈以活跃气氛,保持学员的注意力。

     

     

     

    外教在教材内容的基础上进行有效拓展,根据学员的实际情况设置情景和问题,引导学员结合自身情况或者了解的信息进行自主表达训练。着重培养学员组织、表达、修正英语句子的能力,并且激发他们进一步学习的欲望。

     

     

     

    外教根据教材内容提炼出重要的问题(如:这段对话主要讨论了什么问题)向学员提问。学员根据自己的理解进行回答,然后外教提供专业建议或适当纠正。此种方法主要训练学员思考、总结和准确表达的能力。

     

     

     

    外教根据学员的讲述提出进一步的问题,学员进行回答,外教引导并积极参与讨论。以此双方逐步深入话题核心,直至感觉讨论非常充分因而成果丰硕。这种教学法能挖掘学员各方面的潜力,学员在思想上和语言上都能得到淋漓尽致的发挥。

     

     

     

    外教会根据学员的情况提供语音语调、词汇使用和语法等方面的纠正,帮助学员掌握准确地道的语音语调和词汇句子的使用规则。

     

     

     

    外教和学员分别扮演对话中的不同角色,朗读教材中的地道句子,然后外教设置类似场景,双方结合学到的一些句子进行对话交流。此种方法帮助学员掌握教材的内容,同时进行学以致用的练习。

     

     

     

    我们的教材大都图文并茂,外教根据图片提出问题,让学员根据自己的观察和想象进行描述。看图说话能有效锻炼学员的观察能力、想象能力、辨识能力和详细描述的能力。

     

     

     

    唱英文歌一方面能放松心情,活跃气氛,激发学员(尤其低年级学员)的兴趣。同时还能培养孩子对英语的语感,享受学习的乐趣。

     

     

     

    针对某一特定主题,外教讲解案例,或者根据教材上的案例,学员提出自己的意见或解决方案和外教进行深入讨论。案例分析的教学方法能培养学员的思辩能力、发现问题、解决问题、进行复杂表达的能力。

     

     

     

    外教让学员用英语来解释英语单词和句子的意思。如果学员解释不清楚的,外教进行讲解。此种方法帮助学员养成用英语思考、表达的习惯,减少汉语的干扰,培养出非一般的英语语感。

     

     

     

    根据教材内容,或者外教自行设定一个小课题,学员利用课余时间进行准备并在课上向老师进行演示,外教提供专业有效的反馈。学员通过这种训练,能很好地锻炼演讲能力、描述能力、搜集整理信息的能力。

     

     

     

    语言是文化的载体,掌握英语的目的是为了了解英语国家的文化、经济、政治等。所以在学英语的过程中,外教会传授一些英语国家相关的政治、经济和文化等知识,帮助学员了解真实的英美社会,培养国际思维。

    日常英语口语
    基础英语口语 日常英语口语        
    学生英语口语
    青少年英语口语 高考英语口语 雅思英语口语 托福英语口语    
    出国英语口语
    雅思英语口语 托福英语口语 留学英语口语 签证英语口语 旅游英语口语 出国考察英语口语
    商务英语口语
    商务英语口语 管理英语口语 面试英语口语 外贸英语口语 IT精英口语 金融英语口语
    批发零售英语口语      
    行业英语口语
    酒店英语口语 餐厅英语口语 医护英语口语 银行英语口语 导游英语口语 会展英语口语
    金融英语口语 IT精英口语 警务英语口语 商铺英语口语 秘书英语口语 批发零售英语口语
    综合英语课程
    哈佛Daniel电话英语课程          

    原收费标准

    促销后收费标准

    备注:

    1) 上述价格包含电子教材费。

    2) 可请假次数按报读课次的15%计算,报读半年以上的学员可以申请长假。

    3) 上课时间:周一到周五 下午1:00-晚上12:00,周六、周日 下午1:00-晚上10:00。

    我们的服务流程分为3步:

    1. 课程顾问咨询服务:拨打我们网站上的全国400免长途电话咨询,我们的课程顾问会为您提供专业周到的咨询服务。

    2. 寄送相关教材资料:您确定购买我们的服务,可以通过在线支付方式订购,详细购买方式请点击这里。然后我们通过快递把教材和服务协议送上门。

    3. 外教上课服务开始:收到我们的相关资料以后,按照服务协议上的信息拨打指定电话即可开课。

    1.   是外教而不是中教:外教的好处显而易见,任何语言只有找母语国家的人学习才能真正学到地道的表达,并且学到各种背景知识,全面提升语言素养和综合技能。英语讲得最接近母语的那批中国人基本在国外,如果你基础比较弱可以先找双语中教学一学,但最后还是必须要找外教学才能搞定英语!
    2.   是一对一而不是一对多:英语说得好不好,关键在于您能否经常去说。一对一给你足够的时间畅所欲言,想说不好都难!一对多的大部分时间里,你在听老师,同学说,自己说的时间很少。一定记住:看别人说,或者听别人说,和自己实打实去说是两码事,效果相差很大,必须自己开口说!
    3.   是地点不限而不是跑到指定地点:人的惰性是天生的,为什么培训班的出勤率只有10%左右?都是懒惰惹的祸。再者现代人事业忙,家庭忙,生活忙,每天都快节奏运转,下班后还要跑到培训班去上课,的确是有点勉为其难。而我们只需你拿起手机或者上网,随时随地就可以开课,英语环境瞬间启动,实在太方便不过!
    4.   是电话或skype教学不是面对面:面对面需要你跑到指定的地点才能实现。你同样面临出勤率的问题,出勤率不保证,英语不可能学得好!此外,面对面容易受到身体语言,情绪感染等因素的干扰,学员容易依赖老师的面部提醒或者其他身体语言来猜测听不懂的东西。或者如果老师心情不好,也容易影响学员的学习效果。而电话或者skype交流,学员注意力高度集中,不会受其他因素的干扰,所以如果学员能在电话里听懂的东西,面对面肯定更容易听懂。
    5.   是充分互动式的学习训练而不是一言堂:语言是说出来的!不是光听出来的。光上课认真听老师说,你就是百分之两百认真也一样没用,方法不得要领很要命!学英语一定要在交流中提高,而不是自个埋头苦学。一对一互动交流的学习方式无疑是最佳的学习方式!

    一、外教招聘标准

    1 大学本科毕业,从事教育、英语语言等相关专业
    2 拥有英语教师资格证
    3 至少两年以上教学经验
    4 热爱英语教育事业
    5 口语表达清晰标准,思路清晰
    6 善于提问和引导
    7 耐心细致,亲和力强

    二、外教招聘流程:

    第一步 筛选简历
    第二步 面试(根据招聘标准严格挑选)
    第三步 测试(听说读写能力综合测试)
    第四步 培训(教材培训和中国学生综合情况培训)
    第五步 示范课(由资深老师、教师主管参与评价打分)
    第六步 聘用(符合各项要求的正式聘用为全职外教)

    三、外教管理系统

    1 年度奖金评定系统(根据月度、季度考察结果综合评定奖金等级)
    2 季度星级外教评测(根据月度综合表现评测结果认定服务星级)
    3 月度综合表现评测(根据学员反馈和听上课录音方式评定表现分)
    4 周例会(每周组织外教、外教主管、中教主管和助教开例会)
    5 每日管理(每日教学安排、问题的及时沟通和解决、录音核查)
    我们将竭尽全力,为您提供最好的教学服务!